งานบริการด้านแรงงาน
บริการด้านแรงงานของ วี. อาร์.
กลุ่มแรงงานโลจิสติกส์และคลังสินค้า
กลุ่มแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม (ไลน์ผลิต)
กลุ่มแรงงานขนถ่ายสินค้า
กลุ่มแรงงานในออฟฟิศ
กลุ่มแรงงานขับรถขนส่งสินค้า
กลุ่มแรงงานทำความสะอาด (แม่บ้าน)
- กลุ่มแรงงานทำความสะอาด (แม่บ้าน)
- พนักงานทำความสะอาด (Maid) ประจำสำนักงาน ออฟฟิศ ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลางของโรงงาน ส่วนของไลน์ผลิต คลังสินค้า และพื้นที่สัญจรภายนอกอาคารตามมาตรฐาน 5ส
- กลุ่มแรงงานในออฟฟิศ (Office Support)
- พนักงานธุรการ (Administrative Staff) จัดการเอกสาร คีย์ข้อมูล และประสานงานทั่วไป
- พนักงานฝ่ายสนับสนุนอื่นๆ เช่น ผู้ช่วยประสานงานฝ่ายจัดซื้อ หรือฝ่ายสโตร์ เป็นต้น
การให้บริการด้านแรงงานของเรา
- กลุ่มแรงงานในโรงงานอุตสาหกรรม (ไลน์ผลิต)
- บริการจัดหาพนักงานฝ่ายผลิต (Production Operator) และพนักงานประจำไลน์ประกอบ (Assembly Line)
- บริการพนักงานตรวจสอบคุณภาพสินค้า (QC / QA Support) เพื่อควบคุมคุณภาพให้ตรงตามมาตรฐาน
- บริการพนักงานฝ่ายบรรจุภัณฑ์ (Packaging) ห่อ บรรจุ และติดฉลากสินค้า
- กลุ่มแรงงานโลจิสติกส์และคลังสินค้า
- บริการพนักงานขับรถยก/รถโฟล์คลิฟท์ (Forklift Driver) / พนักงานเช็คสินค้า (Checker) / พนักงานปฏิบัติการต่าง (Operator) เช่น พนักงานจัดทำออเดอร์ (Picker / Packer) พนักงานตรวจนับและเช็คสต็อกสินค้า (Stock Checker / Inventory Support) พนักงานคัดแยกและจัดหมวดหมู่สินค้า (Sorting & Categorizing) เป็นต้น
- กลุ่มแรงงานขนถ่ายสินค้า (Loading & Unloading)
- แรงงานยกขนถ่ายสินค้าบรรจุเข้าตู้คอนเทนเนอร์ (Loading) และนำสินค้าออกจากตู้คอนเทนเนอร์ (Unloading)
- แรงงานขนย้ายสินค้าภายในโรงงาน จัดเรียงสินค้าเข้าพื้นที่จัดเก็บ หรือย้ายไลน์จัดวาง
- แรงงานจัดเรียงสินค้าบนพาเลท (Palletizing) พร้อมบริการคัดแยก และพันฟิล์มยืด
- แรงงานเสริมรองรับการเรียกใช้บริการทั้งกลางวันและกลางคืน ทั้งในรูปแบบ Full-time (ประจำ) และ Part-time (ชั่วคราว/รายวัน)
- กลุ่มแรงงานพนักงานขับรถขนส่งสินค้า
- พนักงานขับรถขนส่งสินค้าทุกประเภท เช่น รถกระบะตู้ทึบ, รถ 4 ล้อใหญ่, รถ 6 ล้อ และรถ 10 ล้อ
- พนักงานขับรถทุกคนมีใบอนุญาตขับขี่ประเภทที่ถูกต้องและมีความชำนาญเส้นทางขนส่ง
หน้าที่งานด้านบริการแรงงาน
- จัดปฐมนิเทศพนักงานให้มีความรู้ความเข้าใจกฎระเบียบต่างๆ ก่อนเข้าไปปฏิบัติงาน
- ฝึกอบรมเป็นระยะๆ เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน
- จัดให้มีเจ้าหน้าที่ประสานงานเพื่อควบคุม ดูแล และการประสานงานระหว่างลูกค้ากับพนักงาน
- ดูแลค่าตอบแทน สิทธิและสวัสดิการของพนักงาน ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
- จัดให้มีสันทนาการที่จำเป็นและส่งเสริมกิจกรรมที่สนับสนุนการทำงาน
- ควบคุม ดูแลงานของลูกค้าให้ได้คุณภาพและประโยชน์สูงสุด
- ควบคุม ดูแลและป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุทั้งในและนอกสถานประกอบการ
- จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานร่วมกับลูกค้า
- จัดพนักงานเข้าทดแทนเมื่อพนักงานขาดงาน ลาออก หรือลูกค้าคืนตัว
- โปรโมทพนักงานเป็นพนักงานประจำ
- รายงานผลกำลังคนและสถิติการมาทำงานต่างๆ รายวันและรายเดือน






